陽光芬蘭的天空

壹、考試資訊

國考口試變革 反應能力擬計分

（中央社記者陳至中台北21日電）考試院今天表示，國考口試計分方式將有改變，「反應能力」列入評分項目，佔30分，未來情境題、狀況題會更靈活，考驗考生臨場應變能力，最快明年上路。

考選部主任秘書林光基表示，過去「口試規則」個別口試評分項目中，儀態佔20分、言辭佔20分、才識佔60分。其中「才識」主要測驗專業知識，也包括志趣、領導、問題判斷、分析、經驗等，包含廣義的反應能力，但佔分不夠精確。

為了讓口試的信、效度提升，更符合真實工作所需，考選部已擬好草案，將個別口試的「才識」修正為佔30分，新增的「反應能力」同樣佔30分。這項草案於今天考試院院會決議，交付專案小組審查會審查，順利通過的話，明年各項國考就會適用新規則。

國考出題閱卷 有請實務官員

（中央社記者陳至中台北21日電）考試院今天表示，為 了讓國考更貼近實務，將請相關單位推薦資深警官、高 階文官，列入「典試人力資料庫」，未來可參與出題、 閱卷等工作。

考試院考選部主秘林光基表示，99年8月通過「典 試人力資料庫專長審查作業要點」後，已陸續完成法律 類、行政學類、經濟學等93項細類專長審查。100年下 半年將遴選警政、消防、國文、英文等類科的典試人才 ，除了傳統大學教授外，也將請警政署推薦資深高階警 官，國文類則將增補高階文官，一併納入審查。

林光基表示，國考越來越強調「職能分析」，講究 與實務界切合，尤其是專技類特考，更需要納入實務專 家參與命題，才能確保考試選來的人才，不會與業界脫 離太多。以警政為例，學校教授知道的個案數、處理案 件的技巧及需要的人格特質，可能遠遠不及資深警官。

中國男子自製「IPAD 3」

中國一名具有創新精神的男子仿造了蘋果公司推出的IPAD，自製了「IPAD3」並將製造的過程拍成影片，傳送到網路上，吸引了不少網友點閱。這名DIY IPAD的男子表示，完成時間不到半個月而且只花了人民幣2000元。 

喜歡美國蘋果公司的IPAD但卻又買不起的人有福了，這名來自山東的21歲男子上傳了名為「蘋果敗服吧！國內玩家自製IPAD 3」的影片，全長共20多分鐘。影片中男子劉新營從繪出設計圖到電腦地板、零件、外框等通通一手包辦，除了有觸控螢幕外，劉新營還特地設計附設鍵盤的白色皮帶可供放載IPAD。 

影片PO上網已有一個多月的時間，劉新營表示，至今已有十多位民眾要求他為他們製造一部IPAD但他卻推卻了。自製IPAD成本只要2000元，與正版的16G IPAD 2 相比，在中國售價高達3688元，64G 版本更要價5288元，自製價格顯然便宜許多。 

裕隆搶才 新鮮人起薪最高3.5萬

裕隆集團7月中調整管理人員薪資，一律加薪3,000元，將管理人員的薪水提高和工程人員的薪資相同，約有500位員工受惠。也帶動新進人員薪資，大學畢業新鮮人起薪最高可達3.5萬元，有助於招募員工。

此次調薪主要是裕隆、裕日車、中華車三家公司，職務大多是財務、管理與企畫人員。

裕隆集團概分為工程與管理職務，最初二種職務都採取同職級、同薪級，但自2003年以後薪資制度改變，工程人員的薪資比管理人員增加3,000元，這項行之數年的制度近日改變，集團將管理人員的薪資與工程人員拉平，管理人員的薪資全面上調。至於近期汽車業界大量招募的銷售人員，並不包含在上述所提的工程人員與管理人員之內。

國泰航空徵200人 起薪6萬8

繼復興、遠東航空因應兩岸直航增班及新增航點，在上月招募空服員後，國泰航空昨天宣布下月在台將大規模招募兩百名空服員，起薪相當於台幣六萬八千元，預估將有五、六千名崇尚航空夢的青年男女報名參加。平均每百位報考民眾中，僅不到四人有機會飛上青天。

目前國泰航空約有八千五百名空服員，其中台籍空服員約有四百名到四百五十名。國泰航空企業傳訊部副理侯恩錫表示，這是國泰航空四年來第三度大規模招考，前兩次在台招募人數同樣為兩百名，每次約吸引五、六千人報名。雖然國泰兩岸直航沒航班，今年因開拓芝加哥、米蘭及中東阿布達比等航點，在金融海嘯過後運能增加，空服員需求也因此增加。

國泰航空空服員徐海珠建議，空服員造型最好避免出現大濃妝及過度表現自我風格的眼鏡、髮飾等，妝容部分因機艙服務時間長，容易導致脫妝，最好選擇淺色系粉底。

PK武漢「熊帥」　南京「最酷女司機」很搖滾

一名南京女公車司機的照片最近在網路上流傳，她穿著黑色背心，戴著太陽眼鏡，散亂的頭髮落在肩膀上，頗有搖滾巨星的感覺，受到大批網友追捧。還有網友聯想到武漢超有型司機「熊帥」，直說兩人可以PK。 

南京出現一名最酷女司機，她穿著黑色背心、緊身牛仔褲及戴太陽眼鏡，十分搖滾。(圖／取自網路)

地方三等特考 需大學畢

（中央社記者陳至中台北15日電）考試院公布最後一波修正草案，今年起大學畢業才能報考地方三等特考。未來專科或高中畢業生想擠入公務員窄門，只能先參加地方四等特考或普考。

考試院考選部主任秘書林光基表示，民國80年代廣設大學後，國民教育程度已有所提高，立法院於97年1月通過「公務人員考試法」，原本高考三級、地方三等特考，專科畢業（包括五專、二專）就能應考，修法後變成獨立學院以上畢業（相當於大學學歷）才能應考。

當初立法保留了3年的落日條款，今年正式到期，考試院已陸續完成各項修法。地方三等特考日期最晚（12月），因此是最後一波修法對象。草案公告後，預計8月就會核定，為一個時代正式畫下句點。

公務員考試熱潮 對企業有刺激效果

公務人員高普考昨天登場。考試院統計，共有13萬5千多人報名，創下15年來新高。針對考公務員熱潮，政大公行系陳敦源教授認為原因有二：一是相較於私人企業，公職較穩定，一是工作專業化，造成應徵門檻高。由於此熱潮引發有些人對台灣競爭力的隱憂，但陳敦源認為，企業會調整制度以吸引人才，反而可能促成進步。

陳敦源受訪時指出，經濟不景氣，私人企業工作競爭壓力大、不穩定；加以目前民營企業的工作專業度高，像銀行金融或電子科技等產業，都需要專才，造成就業門檻高。反觀政府部門，工作穩定而且多屬行政業務，各科系的學生都可以報考，民眾自然趨之若鶩。

媒體人陳國瑋昨日在工商時報〈公務員搶手的隱憂〉中評論：「公務員報名人數創新高，代表台灣職場活力正在下降，民眾多求溫飽，少了冒險、創業的職場精神。」他憂心社會新鮮人不能吃苦耐勞、沒有夢想。但陳敦源覺得這個說法對公務員考生並不公平，他表示，「現在大環境很複雜，要實現夢想比早年更不容易。」

移民行政特考 明年新增

（中央社記者陳至中台北14日電）考試院今天宣布，將移民行政從現行戶政職系分出，最快明年新增「移民行政人員特考」，但考試科目、名額都要等待行政作業審查，目前仍不能確定。

考試院秘書長黃雅榜表示，內政部入出國及移民署行政人員原屬於「戶政職系」的移民行政子項，但移民署工作和戶政單位有很大的差異，有必要獨立出來舉辦特考，才能為國家找到專業人才。

考選部主任秘書林光基表示，「移民行政考試規則草案」仍在審議，目前預計將考試排在明年（101年）3月，今年12月報名；至於詳細考試科目，要等考試院審查通過，才會正式公布。