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「金融聯合徵信中心100年新進人員甄試」報名期間自10095() 900100926() 1800止,一律採網路報名;詳細內容請見甄試簡章

壹、考試資訊

試別
要  項
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裕隆搶才 新鮮人起薪最高3.5萬

裕隆集團7月中調整管理人員薪資,一律加薪3,000元,將管理人員的薪水提高和工程人員的薪資相同,約有500位員工受惠。也帶動新進人員薪資,大學畢業新鮮人起薪最高可達3.5萬元,有助於招募員工。

此次調薪主要是裕隆、裕日車、中華車三家公司,職務大多是財務、管理與企畫人員。

裕隆集團概分為工程與管理職務,最初二種職務都採取同職級、同薪級,但自2003年以後薪資制度改變,工程人員的薪資比管理人員增加3,000元,這項行之數年的制度近日改變,集團將管理人員的薪資與工程人員拉平,管理人員的薪資全面上調。至於近期汽車業界大量招募的銷售人員,並不包含在上述所提的工程人員與管理人員之內。

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