公告版位
- Jul 24 Sun 2011 18:20
金融聯合徵信中心新進人員甄試
- Jul 21 Thu 2011 21:26
國考口試變革 反應能力擬計分
國考口試變革 反應能力擬計分
(中央社記者陳至中台北21日電)考試院今天表示,國考口試計分方式將有改變,「反應能力」列入評分項目,佔30分,未來情境題、狀況題會更靈活,考驗考生臨場應變能力,最快明年上路。
考選部主任秘書林光基表示,過去「口試規則」個別口試評分項目中,儀態佔20分、言辭佔20分、才識佔60分。其中「才識」主要測驗專業知識,也包括志趣、領導、問題判斷、分析、經驗等,包含廣義的反應能力,但佔分不夠精確。
為了讓口試的信、效度提升,更符合真實工作所需,考選部已擬好草案,將個別口試的「才識」修正為佔30分,新增的「反應能力」同樣佔30分。這項草案於今天考試院院會決議,交付專案小組審查會審查,順利通過的話,明年各項國考就會適用新規則。
- Jul 21 Thu 2011 21:21
國考出題閱卷 有請實務官員
國考出題閱卷 有請實務官員
(中央社記者陳至中台北21日電)考試院今天表示,為 了讓國考更貼近實務,將請相關單位推薦資深警官、高 階文官,列入「典試人力資料庫」,未來可參與出題、 閱卷等工作。
考試院考選部主秘林光基表示,99年8月通過「典 試人力資料庫專長審查作業要點」後,已陸續完成法律 類、行政學類、經濟學等93項細類專長審查。100年下 半年將遴選警政、消防、國文、英文等類科的典試人才 ,除了傳統大學教授外,也將請警政署推薦資深高階警 官,國文類則將增補高階文官,一併納入審查。
林光基表示,國考越來越強調「職能分析」,講究 與實務界切合,尤其是專技類特考,更需要納入實務專 家參與命題,才能確保考試選來的人才,不會與業界脫 離太多。以警政為例,學校教授知道的個案數、處理案 件的技巧及需要的人格特質,可能遠遠不及資深警官。
- Jul 19 Tue 2011 13:25
自製 IPAD 3 中國男子自製[影]
中國男子自製「IPAD 3」
中國一名具有創新精神的男子仿造了蘋果公司推出的IPAD,自製了「IPAD3」並將製造的過程拍成影片,傳送到網路上,吸引了不少網友點閱。這名DIY IPAD的男子表示,完成時間不到半個月而且只花了人民幣2000元。
喜歡美國蘋果公司的IPAD但卻又買不起的人有福了,這名來自山東的21歲男子上傳了名為「蘋果敗服吧!國內玩家自製IPAD 3」的影片,全長共20多分鐘。影片中男子劉新營從繪出設計圖到電腦地板、零件、外框等通通一手包辦,除了有觸控螢幕外,劉新營還特地設計附設鍵盤的白色皮帶可供放載IPAD。
影片PO上網已有一個多月的時間,劉新營表示,至今已有十多位民眾要求他為他們製造一部IPAD但他卻推卻了。自製IPAD成本只要2000元,與正版的16G IPAD 2 相比,在中國售價高達3688元,64G 版本更要價5288元,自製價格顯然便宜許多。
- Jul 19 Tue 2011 10:16
裕隆搶才 新鮮人起薪最高3.5萬
裕隆搶才 新鮮人起薪最高3.5萬
裕隆集團7月中調整管理人員薪資,一律加薪3,000元,將管理人員的薪水提高和工程人員的薪資相同,約有500位員工受惠。也帶動新進人員薪資,大學畢業新鮮人起薪最高可達3.5萬元,有助於招募員工。
此次調薪主要是裕隆、裕日車、中華車三家公司,職務大多是財務、管理與企畫人員。
裕隆集團概分為工程與管理職務,最初二種職務都採取同職級、同薪級,但自2003年以後薪資制度改變,工程人員的薪資比管理人員增加3,000元,這項行之數年的制度近日改變,集團將管理人員的薪資與工程人員拉平,管理人員的薪資全面上調。至於近期汽車業界大量招募的銷售人員,並不包含在上述所提的工程人員與管理人員之內。
- Jul 19 Tue 2011 10:14
國泰航空徵200人 起薪6萬8
國泰航空徵200人 起薪6萬8
繼復興、遠東航空因應兩岸直航增班及新增航點,在上月招募空服員後,國泰航空昨天宣布下月在台將大規模招募兩百名空服員,起薪相當於台幣六萬八千元,預估將有五、六千名崇尚航空夢的青年男女報名參加。平均每百位報考民眾中,僅不到四人有機會飛上青天。
目前國泰航空約有八千五百名空服員,其中台籍空服員約有四百名到四百五十名。國泰航空企業傳訊部副理侯恩錫表示,這是國泰航空四年來第三度大規模招考,前兩次在台招募人數同樣為兩百名,每次約吸引五、六千人報名。雖然國泰兩岸直航沒航班,今年因開拓芝加哥、米蘭及中東阿布達比等航點,在金融海嘯過後運能增加,空服員需求也因此增加。
國泰航空空服員徐海珠建議,空服員造型最好避免出現大濃妝及過度表現自我風格的眼鏡、髮飾等,妝容部分因機艙服務時間長,容易導致脫妝,最好選擇淺色系粉底。
- Jul 18 Mon 2011 08:16
南京 最酷女司機 很搖滾 vs 最帥公車司機 熊興元[圖影]
PK武漢「熊帥」 南京「最酷女司機」很搖滾
一名南京女公車司機的照片最近在網路上流傳,她穿著黑色背心,戴著太陽眼鏡,散亂的頭髮落在肩膀上,頗有搖滾巨星的感覺,受到大批網友追捧。還有網友聯想到武漢超有型司機「熊帥」,直說兩人可以PK。
南京出現一名最酷女司機,她穿著黑色背心、緊身牛仔褲及戴太陽眼鏡,十分搖滾。(圖/取自網路)
- Jul 15 Fri 2011 21:20
地方三等特考 需大學畢(地方特考三等)
地方三等特考 需大學畢
(中央社記者陳至中台北15日電)考試院公布最後一波修正草案,今年起大學畢業才能報考地方三等特考。未來專科或高中畢業生想擠入公務員窄門,只能先參加地方四等特考或普考。
考試院考選部主任秘書林光基表示,民國80年代廣設大學後,國民教育程度已有所提高,立法院於97年1月通過「公務人員考試法」,原本高考三級、地方三等特考,專科畢業(包括五專、二專)就能應考,修法後變成獨立學院以上畢業(相當於大學學歷)才能應考。
當初立法保留了3年的落日條款,今年正式到期,考試院已陸續完成各項修法。地方三等特考日期最晚(12月),因此是最後一波修法對象。草案公告後,預計8月就會核定,為一個時代正式畫下句點。
- Jul 15 Fri 2011 20:56
公務員考試熱潮 對企業有刺激效果
公務員考試熱潮 對企業有刺激效果
公務人員高普考昨天登場。考試院統計,共有13萬5千多人報名,創下15年來新高。針對考公務員熱潮,政大公行系陳敦源教授認為原因有二:一是相較於私人企業,公職較穩定,一是工作專業化,造成應徵門檻高。由於此熱潮引發有些人對台灣競爭力的隱憂,但陳敦源認為,企業會調整制度以吸引人才,反而可能促成進步。
陳敦源受訪時指出,經濟不景氣,私人企業工作競爭壓力大、不穩定;加以目前民營企業的工作專業度高,像銀行金融或電子科技等產業,都需要專才,造成就業門檻高。反觀政府部門,工作穩定而且多屬行政業務,各科系的學生都可以報考,民眾自然趨之若鶩。
媒體人陳國瑋昨日在工商時報〈公務員搶手的隱憂〉中評論:「公務員報名人數創新高,代表台灣職場活力正在下降,民眾多求溫飽,少了冒險、創業的職場精神。」他憂心社會新鮮人不能吃苦耐勞、沒有夢想。但陳敦源覺得這個說法對公務員考生並不公平,他表示,「現在大環境很複雜,要實現夢想比早年更不容易。」
- Jul 15 Fri 2011 09:31
移民行政特考 明年新增
移民行政特考 明年新增
(中央社記者陳至中台北14日電)考試院今天宣布,將移民行政從現行戶政職系分出,最快明年新增「移民行政人員特考」,但考試科目、名額都要等待行政作業審查,目前仍不能確定。
考試院秘書長黃雅榜表示,內政部入出國及移民署行政人員原屬於「戶政職系」的移民行政子項,但移民署工作和戶政單位有很大的差異,有必要獨立出來舉辦特考,才能為國家找到專業人才。
考選部主任秘書林光基表示,「移民行政考試規則草案」仍在審議,目前預計將考試排在明年(101年)3月,今年12月報名;至於詳細考試科目,要等考試院審查通過,才會正式公布。